Vi påtager os professionelle bestyrelsesposter i selskaber, fonde og foreninger. Opgaven løses med juridisk tyngde, forretningsforståelse og høj governance-standard.

Kompetenceområder

• Strategi og værdiskabelse: Sparring om retning, mål og kapitalstruktur.

• Risikostyring og compliance: Selskabslov, kontrakter, GDPR, whistleblower, ESG.

• Transaktioner og vækst: Investeringer, M&A, joint ventures, eksterne partnerskaber.

• Organisation og incitamenter: Ledelseskontrakter, bonus-/warrantprogrammer, governance-rammer.

Roller og udvalg

• Formand, næstformand eller medlem.

• Deltagelse i revisions-/risikoudvalg, vederlags- og nominationsudvalg efter behov.

Arbejdsform og principper

• Grundig mødeforberedelse, beslutningsgrundlag og opfølgning.

• Årlig bestyrelsesevaluering og klare årshjul.

• Uafhængighed, fortrolighed og habilitet; dokumenteret interessekonflikthåndtering.

• Forudsætter passende D&O-forsikring og bestyrelsesinstruks/charter.

Vi indgår i bestyrelser, hvor juridisk indsigt kan omdannes til ansvarlig ledelse og varig forretningsværdi.