marts 2020

COVID-19 – Trepartsaftalen om lønkompensation gælder også lærlinge og elever

Skriv en kommentar / Aktuelt /

Virksomheder har nu også mulighed for at få lønkompensation for elever og lærlinge. De gældende betingelser for lønkompensation skal overholdes, medmindre de er fraveget nedenfor. Dem kan du læse mere om her. Derudover gælder følgende: Tilskuddet er på 90% af lønnen, dog maksimalt 26.000 kr. Virksomheden afholder de sidste 10%. Lærlingen/eleven skal modtage sin normale […]

COVID-19 – Trepartsaftalen om lønkompensation gælder også lærlinge og elever Læs videre »

COVID-19 – Kan du få andel i den nye hjælpepakke?

Skriv en kommentar / Aktuelt /

Regeringen er den 19. marts 2020 blevet enige om en række yderligere kompensationsordninger. Fælles for ordningerne er, at en virksomhed godt kan gøre brug af flere ordninger – dog kan samme udgift ikke dækkes under flere ordninger. Kompensationsordningerne gælder fra den 9. marts til den 9. juni 2020. Man kan maksimalt være omfattet af ordningerne

COVID-19 – Kan du få andel i den nye hjælpepakke? Læs videre »

COVID-19 – Refusion af sygedagpenge

Skriv en kommentar / Aktuelt /

Som led i regeringens tiltag om at afbøde virkningerne og konsekvenserne af COVID-19 for arbejdsmarkedet har Folketinget den 17. marts 2020 vedtaget en særlig ændring af sygedagpengeloven. Ret til refusion af sygedagpenge for arbejdsgivere Der kan opnås sygedagpengerefusion fra 1. sygedag, hvis lønmodtagerens uarbejdsdygtighed efter § 7 skyldes COVID-19 og lønmodtageren i øvrigt opfylder lovens

COVID-19 – Refusion af sygedagpenge Læs videre »

COVID-19 – Hvad betyder lønkompensation i praksis?

Skriv en kommentar / Aktuelt /

Trepartsaftalen blev som bekendt indgået i weekenden, og der er de foregående dage kommet flere oplysninger frem om ordningen fra arbejdsgiverforeningerne. På den baggrund kan vi med stor sikkerhed sige, at ordningen kommer til at fungere som følger: Det vil være et krav, at virksomheden hjemsender mindst 30 % af arbejdsstyrken, uden at hjemsendelsen sker

COVID-19 – Hvad betyder lønkompensation i praksis? Læs videre »

COVID-19 – Hvilke muligheder har din virksomhed for at tilpasse bemandingen eller få kompensation for lønudgifter?

Skriv en kommentar / Aktuelt /

Mange virksomheder er allerede hårdt ramt af corona-situationen og flere har behov for akutte handlinger i forhold til tilpasning af driften. Det vedrører såvel medarbejdere som kunder og samarbejdspartnere. ORATO advokater har i den anledning lavet en artikel-serie, der hver dag belyser et aktuelt spørgsmål. Regeringen har iværksat en række tiltag, der skal hjælpe virksomhederne

COVID-19 – Hvilke muligheder har din virksomhed for at tilpasse bemandingen eller få kompensation for lønudgifter? Læs videre »

COVID-19 – samfundssind

Skriv en kommentar / Aktuelt /

Som følge af Statsministerens seneste udmeldinger har ORATO advokater valgt foreløbigt at lade medarbejderne arbejde hjemme i videst muligt omfang. Det betyder også, at kontoret holder fysisk lukket, medmindre andet konkret er aftalt. Vi er fortsat tilgængelige på telefon og mail og deltager også gerne i møder over telefon, Skype eller Facetime. Kontakt os (https://orato.dk/personer/),

COVID-19 – samfundssind Læs videre »

Scroll to Top

Vi bruger cookies for at kunne give dig den bedste oplevelse. Ved at bruge vores side accepterer du brugen af cookies.

OK